通知公告

为充实开云官方注册教职工行政队伍，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《开云关于2013年度进人计划的通知》及学校相关会议等要求，结合学校实际情况，现就设备处、基本建设处合同制聘用人员招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用。

2、招聘采取考试和考核相结合的方式。

二、招聘岗位及要求 

部 门	需求专业	名额	学历	岗位	备注
设备处	电子电器应用与维修	1	本科及以上	行政岗	热爱电子维修工作，熟悉电器电子基础工具使用及基础元器件辨认和测量，懂基本电路图纸
基本建设处	建筑水电技术、建筑电气、建筑电气与智能化	1	本科及以上	行政岗	无

注：上述岗位，学历要求全日制统招本科，须2013年7月份前获得学历及学位证书，在校期间未受过纪律处分。 

三、招聘程序、时间安排及政策待遇

1、报名时间：即日起至2013年6月13日（以邮戳日期为准）。

2、报名程序及要求

    （1）报名：要求邮寄纸质材料，南昌高校毕业生可现场投递材料，具体材料包括：①《开云2013年应聘人员报名表》（见附件）并用A4纸打印；②个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历等）；③证书复印件（学历学位、获奖等），应届毕业生须提供毕业生推荐表复印件。

（2）确定来校参加笔试人员名单：根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，入选笔试名单将于2013年6月18日前后在开云官方注册人事处网站予以公告，不再电话通知。

3、领取准考证：经过邮箱确认通过者，请于2013年6月20日（周四）上午8:00至8:30到人事处人事科（校办公大楼414室）领取准考证，规定时间未到者视为弃权。

4、笔试：笔试内容为公共基础知识，采取百分制，时间为120分钟，考试日期初定2013年6月20日（周四）上午9:00至11:00。考试时需携带身份证，并自备考试用具。

5、面试：笔试结束后，按笔试成绩进行排序公示。若参加笔试人员超过招聘岗位1：10的比例，则按1：5的比例确定面试人选；若笔试人员数少于招聘岗位1：10的比例，则按1：3的比例确定参加面试人选；若报考的岗位参加笔试人员少于3人，取消该岗位招聘。面试由用人单位组织（监察室、人事处参与），面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予录用。

6、体检和心理测试：用人单位根据笔试和面试的总成绩进行排名，其中笔试占40％、面试占60％，从高分到低分确定拟聘人选，在学校医院体检和学校心理咨询中心心理测试合格后方可办理接收手续，若不合格则依次替补。

7、待遇：上述岗位均不纳入事业单位编制，待遇按照《开云合同制聘用人员管理办法》执行，实行个人人事代理。

    四、其它

1、用人单位成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

2、应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将一票否决。

    五、联系方式及乘车路线

    邮寄地址：江西省南昌市经济技术开发区 开云人事处人事科   330045

    乘车路线：火车站乘22路公交车到“青山路口站”下车，换乘240路公交车，开云站下车。

    联系电话:0791-83813476     联系人：彭老师、聂老师  

特别提醒：请务必通过当地EMS邮寄，以便统一签收

附件：开云2013年应聘人员报名表.doc  

                                                          

 

开云人事处

 二〇一三年五月三十一日